Koor&Stem
De World Choir Games, de grootste wedstrijd voor koren in de hele wereld, komen van 5 tot en met 15 juli 2020 naar Vlaanderen. Antwerpen en Gent ontvangen dan meer dan 500 koren uit de hele wereld en 18.000 deelnemers. Zij doen mee aan wedstrijden, concerten en workshops onder leiding van tal van internationale experts en brengen vriendschapsconcerten in alle hoeken van Vlaanderen. Voorafgaand aan de World Choir Games kunnen de Vlaamse koren meedoen aan een hele reeks artistieke trajecten, zodat zij zich goed kunnen voorbereiden op hun deelname aan dit unieke internationale evenement.
Het project wordt gecoördineerd door Koor&Stem, de Vlaamse amateurkunstenorganisatie voor vocale muziek. Voor dit uniek en gigantisch project wil de organisatie een tijdelijk team samenstellen.
Meer informatie over de organisatie vind je op www.koorenstem.be.
Taakomschrijving
Je definieert het personeelsbeleid en –beheer en het vrijwilligersbeleid binnen de projectorganisatie en je bent verantwoordelijk voor de toepassing ervan. Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte afstemming van werkzaamheden en goede werksfeer in het project. Je bent verantwoordelijk voor de juiste toepassing van wetten en regels voor de arbeidsomstandigheden en -verhoudingen.
Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring met HR-management en leidinggeven;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal – Engels is de voertaal van het project;
- Grondige kennis van strategische workforce planning;
- Kennis van de sociale wetgeving in het algemeen, kennis van PC 329.01 in het bijzonder;
- Bedreven in managementtechnieken;
- Ervaren in personeelsbeheer;
- Ervaren in budgetbeheer, boekhoudkundig en administratief beheer;
- Goede kennis van vrijwilligerswerking;
- Kennis van communicatietechnieken;
- Kennis van arbeidsrecht, arbeidsmarkt en sociale wetgeving;
- Affiniteit met en kennis van de koorwereld en van het culturele veld in Vlaanderen strekt tot aanbeveling.
Persoonsgebonden competenties:
- Creatief en organisatorisch zeer sterk;
- Open en mensgericht;
- Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit).
Diploma:
- Minimaal niveau master of gelijkwaardig door ervaring.
Aanbod
- Contract van bepaalde duur van 1 oktober 2018 tot 31 juli 2020;
- Deeltijdse tewerkstelling: 50%. Kan in de periode 1 augustus 2019 – 31 juli 2020 uitgebreid worden naar een voltijdse tewerkstelling;
- Je werkt in een gemotiveerd team in een dynamische omgeving;
- Je krijgt de kans om mee te werken aan een uniek internationaal evenement;
- Je kunt beroep doen op de kennis en ervaring van professionele medewerkers en vrijwilligers;
- Je treedt in dienst als werknemer van Koor&Stem vzw;
- Je loon wordt bepaald volgens de gangbare maatstaven in de sociaal-culturele sector. Er wordt voorzien in een dertiende maand en een woon-werkvergoeding;
- Plaats van tewerkstelling: Antwerpen, locatie te bepalen.
Praktisch
De aanwervingen verlopen via Poolstok, het vroegere Jobpunt Vlaanderen. Voor uitgebreide functieomschrijvingen kan je terecht op https://www.poolstok.be/vacatures/workforce-hr-manager-51092.
Solliciteren kan ook enkel online, via bovenstaande link, en uiterlijk tot 28 oktober 2018. Voor meer informatie kan je mailen naar wcg@poolstok.be.
