Vorming 'Motivatie en missie matchen in je vrijwilligersbeleid'
Een vrijwilligersbeleid voeren betekent dat je op een bewuste, professionele manier en vanuit een geëxpliciteerde visie beleid voert zowel over de plaats en de positie van vrijwilligers in je organisatie, als over de bijdrage die...
Infosessie '3 subsidiereglementen voor projecten met sociaal-culturele ambities'
Misschien heb je een goed idee voor een sociaal-cultureel project dat de gemeentegrenzen overschrijdt en inzet op de laboratoriumrol? Misschien ben je zelfs al bezig met de opstart van een maatschappelijk innoverend project? Misschien wil...
Vorming 'Burgerinitiatieven versterken vanuit partnerschap'
De jongste jaren dient zich een nieuwe golf van burgerinitiatieven aan. Burgers organiseren zich op eigen kracht en van onderuit. Heel wat trekkers gaan op zoek naar manieren en mensen om hun initiatief sterker te...
Vorming 'Mensen betrekken in een hybride setting'
We zijn met zijn allen meer hybride gaan werken. Voor vergaderingen, maar soms ook voor vormingen. Hybride werken heeft voordelen (op vlak van tijd en mobiliteit) maar stelt ons ook voor uitdagingen. Niet in het...
Communicatieatelier
Tijdens de communicatieateliers zoomen we niet alleen in op een specifiek communicatiethema, maar gaan we ook steeds op zoek naar de juiste invalshoeken waarmee we de vertaalslag naar de praktijk kunnen maken. Daarom verwachten een...
Vorming 'Zelfsturende teams'
Zelfsturende teams. Een droom voor sommige, voor anderen een nachtmerrie. Een aantal teams in de sector werken zelfsturend en andere overwegen dit te doen. Deze online vorming is bedoeld voor teams die hierrond nog zoekend...
Intervisie 'Vrijwillige inzet omkaderen'
Als sociaal-cultureel werker ben je omringd door vrijwilligers. Vrijwilligers in lokale groepen, campagnevrijwilligers, kantoorvrijwilligers, eventvrijwilligers… Allen dragen ze hun steentje bij aan de missie van jouw organisatie. Sommigen zetten zich langdurig en intensief in, anderen...
Powered by Events Manager
