Vorming ‘Teamontwikkeling’

Leidinggeven is een ambacht dat je moet leren en waarin je al doende groeit. Als leidinggevende binnen het sociaal-cultureel werk wil je vaak met beperkte middelen samen met je team de missie van jouw organisatie realiseren.

Hierbij wil je als leidinggevende van individuele mensen een (h)echt team maken! Een team dat resultaten boekt en de doelen van de organisatie realiseert zonder elkaar uit het oog te verliezen. Je zit aan het stuur bij deze opdracht. Je moet daarbij je aandacht richten op de organisatie, de teamdynamieken, de individuele medewerkers en tegelijk ook op jezelf. Een hele klus dus.

Wat mag je verwachten?

Tijdens deze vorming gaan we in op de teamontwikkeling en hoe je daar als leidinggevende vanuit een beter inzicht zinvol richting kan aan geven. Op het eind van deze vorming beschik je over:

• inzicht in de groepsdynamische ontwikkeling van je team en hoe ermee omgaan als leidinggevende;
• inzichten, kaders en hefbomen die je in staat stellen om je team bewuster aan te sturen in de richting van de doelen.

Voor wie?

Je bent startende leidinggevende of heb je enige ervaring maar je wil kaders aangereikt krijgen om jouw competenties te versterken.

Praktisch

• De bijeenkomst vindt plaats in het Herman Teirlinckgebouw in Brussel (lokaal 1.51) op vrijdag 13 juni van 9.30 u. tot 16.30 u.
• Weldra vind je hier alle praktische informatie over deze vorming.
• De deelnameprijs bedraagt 70 euro.
• Het maximum aantal deelnemers is 14.
• Neem contact op met Gie Van den Eeckhaut voor meer informatie.