26
Collegagroep ‘Meervoudige perspectieven in mijn organisatie’
Jouw organisatie zet in op verbinding tussen mensen, groepen en gemeenschappen met verschillende achtergronden. Wat moeten we begrijpen onder verschillende achtergronden in een superdiverse samenleving? Hoe behoudt je organisatie eigenheid, maar leg je toch verbinding met uiteenlopende actoren, groepen en gemeenschappen?
Vanuit het kader kruispuntdenken gaan we in deze collegagroep aan de slag om meervoudige perspectieven in jouw organisatie een plek te geven. In deze collegagroep plaats je de kern van jouw organisatie centraal en leggen we van daaruit de verbinding met meervoudige perspectieven, met verschillende maatschappelijke uitsluitingsmechanismen én met elkaar. Want in deze collegagroep deel je ervaringen met andere coördinatoren. Je deelt successen en moeilijkheden, weerstand in je team en verhalen van je meest enthousiaste afdeling of groep,… Samen zoeken we naar recepten die werken.
We staan daarbij stil bij de verschillende domeinen waar je meervoudige perspectieven kan binnenbrengen: van de missie en visie van je organisatie tot de praktische toepassingen in jullie groepen, praktijken en projecten. Veel aandacht geven we ook aan de mensen die dit zullen moeten doen: je team, je bestuur en jullie vrijwilligers.
Wat mag je verwachten?
- In een webinar maak je kennis met het kader kruispuntdenken en krijg je een voorbereidende opdracht mee naar huis.
- Tijdens de eerste bijeenkomst wisselen we een halve dag ervaringen uit. Aan de hand van jullie opdracht stippelen we een plan voor jouw organisatie uit.
- Jullie gaan zelf aan de slag om de aangeboden kaders toe te passen op je eigen team. In groepen van 2-3 personen bespreken we dit online.
- We komen terug op de geleerde lessen en leggen ons materiaal naast elkaar tijdens een laatste terugkomdag. Hier staan we stil bij hoe je je team mee krijgt en dit thema levend houdt in je organisatie.
Wat neem je mee naar jouw praktijk?
- We gaan op zoek naar tools en kaders die jezelf en je team inzichten geven. We maken gebruik van kruispuntdenken en van lessen uit groepsdynamica, contacttheorie en maatschappelijke uitsluitingsmechanismen.
- We wisselen tips uit om je organisatie te versterken en dompelen ons onder in inspirerende voorbeelden.
- Na dit traject voel jij je gesteund om stappen te zetten en meervoudige perspectieven in jouw organisatie een plek te geven.
Voor wie?
Je coördineert de werking van je organisatie.
Praktisch
- De bijeenkomsten vinden plaats op vrijdag 26 september (online van 9.30 u. – 11 u.), vrijdag 10 oktober (9.30 u. tot 12.30 u.) en vrijdag 12 december (9.30 u. tot 16.30 u.). Na de bijeenkomst van 10 oktober vindt er nog een online bijeenkomst plaats in groepen van 2 tot 3 personen. Die data worden in onderling overleg vastgelegd.
- Weldra vind je hier alle praktische informatie over deze vorming.
- Wil je snel op de hoogte zijn? Abonneer je dan op onze nieuwsbrieven en kies voor het thema ‘Diversiteit’. Op die manier vind je een bericht in je mailbox zodra we de inschrijvingen opstarten.
Praktisch
3 bijeenkomsten
- Online
26 september 2025
9:30 tot 11:00 - Herman Teirlinckgebouw
10 oktober 2025
9:30 tot 12:30 - Herman Teirlinckgebouw
12 december 2025
9:30 tot 16:30
Locatie
Online
Uw kot
Thuis
Online
Uw kot
Thuis
Silke Jaminé