Vorming ‘Omgaan met weerstand en conflict in je team’

Leidinggeven is een ambacht dat je moet leren en waarin je al doende groeit. Als leidinggevende binnen het sociaal-cultureel werk wil je met vaak beperkte middelen samen met je team de missie van jouw organisatie realiseren.

Maar in dat proces werk je met mensen. En waar mensen zijn, kunnen conflicten ontstaan. Of kan er weerstand komen tegen geplande en noodzakelijke veranderingen. Als leidinggevende is het jouw uitdagende taak om daar mee om te gaan en tot bevredigende oplossingen te komen.

Wat mag je verwachten?

Tijdens deze vorming gaan we in op conflicten en weerstanden in je team en hoe ermee om te gaan. Na deze vorming beschik je over:

• een goed begrip van het ontstaan en verloop van conflicten;
• inzicht in processen van weerstand tegen verandering in teams en organisaties;
• mogelijke manieren om hier mee om te gaan vanuit de positie van leidinggevende.

Voor wie?

Je bent startende leidinggevende of heb je enige ervaring maar je wil kaders aangereikt krijgen om jouw competenties te versterken.

Praktisch

• De bijeenkomst vindt plaats in Brussel op vrijdag 17 oktober van 9.30 u. tot 16.30 u.
• Weldra vind je hier alle praktische informatie over deze vorming.
• Wil je snel op de hoogte zijn? Abonneer je dan op onze nieuwsbrieven en kies voor het thema ‘Organisatiebeleid’. Op die manier vind je een bericht in je mailbox zodra we de inschrijvingen opstarten.