Leidinggeven

Als leidinggevende sta je in voor de sturing van jouw organisatie richting de realisatie van de missie.  Je hebt hierbij niet alleen aandacht voor de organisatieresultaten maar ook voor het proces en het menselijk kapitaal. 

Je teamleden verwachten duidelijkheid en een goede begeleiding om hun werk naar behoren te kunnen doen. Maar ook bestuurders en andere stakeholders koesteren verwachtingen die je in acht moet nemen.  Jouw positie in de cockpit van de organisatie brengt met zich mee dat je een scharnierfunctie vervult en verschillende rollen moet opnemen.

Kortom, je bent als leidinggevende aan de slag met veeleisende thema’s. Thema’s die voortdurend evolueren. Daarom is het nodig dat je je blijft versterken met nieuwe inzichten en ervaringsuitwisselingen met collega-leidinggevenden.

volzet

Vorming ‘Een zelfevaluatie van je organisatie maken’


Inschrijven

Deze activiteit is volzet. Neem contact op met de verantwoordelijke (zie hieronder) voor meer informatie.

Foto: Headway - Unsplash

Vorming ‘Omgaan met weerstand en conflict in jouw team’


Inschrijven


€70,00

standaard
veggie

Ik ben rolstoelgebruiker
Ik ben doof
Ik ben slechtziend
Ik breng een begeleider/tolk mee
Ik breng een hulphond mee

volzet

Communicatieatelier ‘Werk maken van je communicatieplan’


Inschrijven

Deze activiteit is volzet. Neem contact op met de verantwoordelijke (zie hieronder) voor meer informatie.

Scroll naar top