Leidinggeven

Als leidinggevende sta je in voor de sturing van jouw organisatie richting de realisatie van de missie.  Je hebt hierbij niet alleen aandacht voor de organisatieresultaten maar ook voor het proces en het menselijk kapitaal. 

Je teamleden verwachten duidelijkheid en een goede begeleiding om hun werk naar behoren te kunnen doen. Maar ook bestuurders en andere stakeholders koesteren verwachtingen die je in acht moet nemen.  Jouw positie in de cockpit van de organisatie brengt met zich mee dat je een scharnierfunctie vervult en verschillende rollen moet opnemen.

Kortom, je bent als leidinggevende aan de slag met veeleisende thema’s. Thema’s die voortdurend evolueren. Daarom is het nodig dat je je blijft versterken met nieuwe inzichten en ervaringsuitwisselingen met collega-leidinggevenden.

volzet

Vorming ‘Een zelfevaluatie van je organisatie maken’


Inschrijven

Deze activiteit is volzet. Neem contact op met de verantwoordelijke (zie hieronder) voor meer informatie.

volzet

Communicatieatelier ‘Werk maken van je communicatieplan’


Inschrijven

Deze activiteit is volzet. Neem contact op met de verantwoordelijke (zie hieronder) voor meer informatie.

Foto: Sien Verstraetenvolzet

Vorming ‘Voortgangsrapportering voor instromers’


Inschrijven

Deze activiteit is volzet. Neem contact op met de verantwoordelijke (zie hieronder) voor meer informatie.

Scroll naar top