organisatiebeleid

Foto: Webinar 'Theory of Change'

Webinar: Impactgedreven werken met ‘Theory of Change’

In oktober organiseerde Socius een tweedelig webinar over ‘Theory of Change’. Tijdens de eerste sessie maakten de deelnemers kennis met de uitgangspunten, mogelijkheden en principes van ToC. Een weekje later doorliepen we met hen de vijf typerende stappen richting een eigen veranderingstheorie. Bekijk het videoverslag van beide sessies.

Investeren in een sociaal-cultureel project? Dat kan met een cultuurkrediet

In de culturele sector een aanvullende financiering vinden naast je eventuele subsidies? Dat is een hele uitdaging, zéker in het geval van bankfinanciering. Vooral kleinere initiatieven botsen vaak op een ‘nee’. Is dit voor jouw organisatie het geval en ben je op zoek naar extra financiering? Dan is een cultuurkrediet misschien iets voor jou. Ben Peeters van Hefboom, de organisatie die cultuurkredieten toekent, vertelt je er meer over in deze blogpost.

Zo ga je als organisatie bewust om met verandering

Organisatieverandering: een woord dat bij velen spontaan doet denken aan crisissen en weerstand. Nochtans zou het een zeer gewoon element in het leven van organisaties in onze sector moeten zijn. Sterker: je doet er goed aan om verandering bewust in je organisatie te integreren. In deze blog vertelt Paco je waarom en krijg je een paar handvaten en tips mee.

Update: de verbeterde Levensfasentest

De Levensfasentest geeft je snel een zicht op de levensfase waarin een afdeling zich bevindt. Het resultaat laat je toe om jouw afdelingen op maat te begeleiden én om jouw werk haalbaar en impactvol in te vullen. Ondertussen brachten afdelingsbegeleiders zo’n 900 keer de levensfase van één of meer lokale afdelingen in hun vereniging in kaart. We kregen de voorbije jaren ook heel wat feedback op de Levensfasentest die we gebruikten om de tool te optimaliseren.

Rachel-Lic.CreativeCommons:https://flic.kr/p/eDmG7

Digitale transformatie: van klant naar ecosysteem

Sociale media, de cloud, artificiële intelligentie … We leven in een tijd waarin de digitale transformaties elkaar steeds sneller opvolgen. Een ontwikkeling die voor sommigen overweldigend is maar tegelijk veel kansen met zich meebrengt. Niet enkel voor techgiganten als Google, Amazon, Facebook of Apple (kortweg: de GAFA’s), maar ook voor kleinere initiatieven en organisaties.

3 waardevolle inzichten voor jouw bestuur

Ben je bestuurslid van een sociaal-culturele organisatie? Dan heb je ongetwijfeld al gehoord van de nieuwe vennootschapswetgeving die op 1 mei van kracht ging. Eén ding is zeker: het is geen ‘business as usual’ meer. Maar waarop moet je nu écht letten? Collega Jon zet een paar belangrijke basisinzichten voor jou op een rijtje op onze blog.

Waarom je missie en visie ook je mantra moeten zijn

Missie en visie. We spreken ze vaak in één adem uit. Voor onze sector zijn het ook belangrijke begrippen, zoals blijkt uit het nieuw wettelijk kader waarin ze letterlijk tientallen keren voorkomen. Maar wat betekenen deze termen precies? In de literatuur vinden we geen eenduidige invulling. Daarom is het zinvol om een focus te kiezen en zo een en ander scherp te stellen.

Scroll to Top