jun
18
2024

een medewerker (m/v/x)

een medewerker (m/v/x)

Plaats van tewerkstelling:
Brussel

Reageren voor:
25/07/2024

Private Stichting Canon van Vlaanderen logo

Private Stichting Canon van Vlaanderen

https://www.canonvanvlaanderen.be/

Taakomschrijving

De medewerker krijgt de volgende taken:

De zichtbaarheid van de canon van Vlaanderen vergroten door (1) de ontwikkeling van gezamenlijke initiatieven met sociale en culturele organisaties, en met de erfgoedsector; (2) het verzorgen van de externe communicatie, onder meer via nieuwsbrieven en sociale media; (3) de medewerking aan didactische initiatieven.

Profiel

De kandidaten hebben een masterdiploma in de humane of sociale wetenschappen en een aantoonbare kennis van geschiedenis, (onroerend) erfgoed en cultuur. Ze hebben uitstekende communicatieve, redactionele en digitale vaardigheden. Zeer goede beheersing van het Nederlands is een voorwaarde en meertaligheid een belangrijke troef. Kandidaten kunnen wetenschappelijke informatie snel en accuraat verwerken en vertalen op maat van verschillende doelgroepen. Ervaring met sociale media en met de wereld van het onderwijs strekt tot aanbeveling.

Aanbod

We bieden een contract van onbepaalde duur in een werkomgeving waarin initiatief en creativiteit op prijs worden gesteld. De verloning gebeurt volgens PC 329.01 (Vlaamse sociaal-culturele sector).

 

Aanvangsdatum: 1 oktober 2024

Plaats van tewerkstelling: Grasmarkt 61, 1000 Brussel. In overleg is telewerk mogelijk.

Praktisch

Kandidaten sturen een motivatiebrief met cv zowel per e-mail als per brief naar:

De heer Wim Heylen,

secretaris

Grasmarkt 61, 1000 Brussel

info@canonvanvlaanderen.be

 

Zowel de e-mails als de brieven dienen ons uiterlijk op 25 juli 2024 te hebben bereikt.

Positief gerangschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 23 augustus 2024.

 

Contactpersoon voor meer informatie: de heer Wim Heylen, secretaris

Plaats van tewerkstelling

Grasmarkt 61
1000 Brussel

Inhoudelijke contactpersoon

Wim Heylen
info@canonvanvlaanderen.be

 



Scroll to Top