jan
25
2023

HR Stafmedewerker

HR Stafmedewerker

Plaats van tewerkstelling:
Kunstsite deSingel

Reageren voor:
18/02/2023

deSingel logo

deSingel

https://www.desingel.be

● Je beheert de verschillende administratieve en wettelijke formaliteiten rond de in- en uitstroom van medewerkers (opstellen contracten, documenten bij vertrek, extralegale voordelen, …), en je maakt de dossiers aan in de verschillende daartoe voorziene toepassingen ( payroll, tijdsregistratie, verlof, …)
● Je staat in voor de maandelijkse loonberekening en beheert de dossiers met betrekking tot extralegale voordelen (hospitalisatie -en groepsverzekering, arbeidsongevallen, abonnementen, GSM, Flexible Income Plan,etc.). Je zorgt hierbij steeds voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en volgt nieuwe ontwikkelingen nauwgezet op;
● Je geeft mee vorm aan aan het personeelsbeleid in overleg met de directie.
● Je begeleidt en ondersteunt de directie en teamleiders en bent hun aanspreekpunt voor HR-vragen;
● Je staat in voor de opvolging van het opleidingsplan, de vertrouwenspersonen, welzijn, gezondheid en veiligheid op het werk;
● interne HR-communicatie
● Je vervult een brugfunctie met diverse externe partijen zoals sociaal secretariaat, juridische en HR-adviseurs, externe dienst voor preventie en bescherming, sectororganisaties, …;

Taakomschrijving

HR Stafmedewerker

Profiel

Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring binnen het HR-domein en hebt minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
Je hebt kennis van sociale wetgeving, daarnaast interesse en affiniteit om mee vorm te geven aan het ‘soft’ HR-beleid.
Je hebt uitstekende relationele vaardigheden en weet mensen te verbinden.

Aanbod

– Een gevarieerde kaderfunctie in een kunstinstelling met internationale uitstraling. Naast onze missie voor de kunsten hebben we binnen DE SINGEL ook aandacht voor duurzaamheid, inclusie, diversiteit en tewerkstellingsprojecten.
– Een 80% contract van onbepaalde duur.
– Dertiende maand, mogelijkheid om deze te beheren in een Flex Income Plan.
– Maaltijdcheques, Groeps- en hospitalisatieverzekering.
– Opleidingsmogelijkheden

Praktisch

CV en krachtlijnen van motivatie voor 18 februari 2023 verzenden aan job@desingel.be.
tav. Hendrik Storme, algemeen en artistiek directeur

Indiensttreding: voorjaar 2023
Voor meer informatie contacteer Pierre Van Diest (+32 497 522 934).
Sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld.

Plaats van tewerkstelling

Jan Van Rijswijcklaan 155
2018 Antwerpen

Inhoudelijke contactpersoon

Pierre Van Diest
pierre.vandiest@desingel.be
0497522934



Scroll naar top