OCMW Sint-Pieters-Woluwe
Overeenkomstig de wet van 8 juli 1976, heeft de sociale dienst als opdracht mensen en gezinnen te helpen bij het te boven komen of het verhelpen van precaire situaties waarin ze zich bevinden. Met dit doel voor ogen gaan zij meer bepaald over tot het voeren van een aan de te nemen beslissingen voorbereidend onderzoek en verschaffen de nodige toelichtingen, er zich van vergewissend dat de betrokkenen een optimale sociale begeleiding genieten.
De sociaal werker heeft als opdracht het waarborgen van het recht op sociale hulpverlening van iedere persoon zodanig dat elkeen een leven kan leiden dat beantwoord aan de menselijke waardigheid en in uitvoering van de taken die hem door de secretaris in naam van de raad, het vast bureau of bijzonder comité voor de sociale dienst toevertrouwd worden om de nodige hulp te verschaffen aan personen of gezinnen bij het te boven komen of het verhelpen van precaire situaties waarin ze zich bevinden.
Taakomschrijving
- Sociaal onderzoek verrichten, een diagnose opstellen en een hulpverleningsplan uittekenen
- Het opmaken van een sociaal verslag
- Thuisbezoeken uitvoeren
- De opvolging van de betrokken personen evenals hun behoeften en hun aanzoeken verzorgen
- Het op de hoogte brengen van de betrokkenen en hun desgevallend doorverwijzen naar andere instellingen
- De cliënten bijstaan bij het afhandelen van hun administratieve beslommeringen
- Contact opnemen met de verschillende betrokken partijen (andere OCMW’s, ziekenfonds, tewerkstellingsdiensten, voormalige werkgever, familie…)
- Psychologische ondersteuning
- Behandeling en klassement van de briefwisseling
- De opmaak (en de verbetering) van de voorstellen die moeten leiden tot een beslissing van het Comité
- Het overmaken van de nodige inlichtingen aan de medewerkers van de administratieve dienst
- Opvolging bij de overdracht aan de dienst boekhouding;
- Deelname aan de statistische informatiegaring;
- Het doorverwijzen van betrokkenen naar andere diensten van het OCMW (vb. schuldbemiddeling, professionele inschakelingsdienst, energie-bemiddeling)
- Samenwerken en informatie uitwisselen met de andere actoren van het OCMW om een coherente en allesomvattende opvolging te waarborgen indien het dossier van de cliënt behandeld wordt door verschillende diensten van het OCMW
Profiel
- Je beschikt over een diploma maatschappelijk assistent
- Je hebt een zeer goede kennis van het Frans, kennis van andere talen is een pluspunt
- Je bent sociaal aangelegd en bent een teamplayer
- Je bent administratief aangelegd en hebt goede organisatorische vaardigheden
- Je bent gedreven en je wil je inzetten voor het OCMW-cliënteel.
Aanbod
- Werkzekerheid
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante voordelen (o.a. maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst, gratis MVIB-abonnement, eindejaarspremie)
- Aangepaste werktijden, flexibele uren en aantrekkelijke verlofregeling
- Opleidingsmogelijkheden
Praktisch
Interesse? Stuur uw sollicitatie samen met uw C.V. per post of per mail naar: Shetlanderdreef 15 te 1150 Brussel of ffobe@woluwe1150.be.
Bel ons gerust op voor meer inlichtingen op 02/773.59.37 van 8.00u tot 16.00u.
