Maatschappelijk werker sociale dienst

Plaats van tewerkstelling:

Reageren voor:
28/09/2020

Lokaal bestuur Overijse

Omschrijving dienst
De sociale dienst verzekert de maatschappelijke dienstverlening die het welzijn van de burgers bevordert.

Taakomschrijving

• Je verzorgt intakegesprekken met nieuwe cliënten;
• Je voert sociale onderzoeken uit;
• Je staat in voor de verslaggeving voor het bijzonder comité voor de sociale dienst;
• Je verzorgt de dienstverlening in het kader van rechtenverkenning;
• Je verzorgt de opstart en opvolging van trajectbegeleidingen;
• Je participeert actief aan teamvergaderingen, werkgroepen en andere overlegstructuren;
• Je overlegt en werkt regelmatig samen met andere diensten en professionele hulpverleners;
• Je denkt creatief mee en doet voorstellen rond de opstart van nieuwe projecten.

Profiel

je beschikt over een bachelorsdiploma maatschappelijk werk, bachelor na bachelor in de sociale gezondheidszorg of bachelor in de sociale verpleegkunde (indien diploma behaald voor afstudeerjaar 2011);
je begrijpt en spreekt voldoende Nederlands. Dat kan je aantonen door het voorleggen van een diploma uitgereikt door een Nederlandstalige onderwijsinstelling of een bewijs van ‘kennis van het Nederlands’.
je bent klantvriendelijk en hulpvaardig ingesteld;
je beschikt over goede communicatievaardigheden en een groot inlevingsvermogen;
je kan goed in teamverband werken;
je kan je werk zelfstandig organiseren en prioriteiten stellen.

Aanbod

Statuut: Een deeltijds (60%) contract van onbepaalde duur op niveau B1-B3 Dit kan aangevuld worden naar een tewerkstelling van 80% of 100% via een vervangingsovereenkomst.
Loon:
- Tussen € 2.509,94 en € 4.229,18 per maand voor een voltijdse functie.
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
Vakantie: Minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.
Voordelen
- gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden
- terugbetaling openbaar vervoer woon-werkverkeer (75%)
- fietsvergoeding van € 0,24 per kilometer
- aanvullend pensioen
- flexibele werkuren
- vakantiegeld en eindejaar toelage
- diverse kortingen en speciale aanbiedingen via

Praktisch

Hoe solliciteren?

Optie 1 – Mail je cv en sollicitatiebrief, samen met een kopie van je diploma naar info@overijse.be.
Optie 2 – Per post naar: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse

Optie 3 – Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op hetzelfde adres, waar je een ontvangstbewijs krijgt.

De e-maildatum, postdatum of de datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

Stap 1:Solliciteer tot en met 28/09/2020
Stap 2: Neem deel aan een schriftelijk aanwervingsexamen dat zal doorgaan in de loop van oktober 2020.
Stap 3: Indien je geslaagd bent voor het schriftelijk gedeelte, word je uitgenodigd voor het mondeling examengedeelte dat enkele dagen later zal plaatsvinden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

Heb je nog vragen over deze vacature? Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 34 43.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.