Stafmedewerker vrijwilligersbeleid

Stafmedewerker vrijwilligersbeleid

Plaats van tewerkstelling:
Hoofdkantoor Ferm

Reageren voor:
16/07/2025

Ferm

https://www.samenferm.be/
https://www.facebook.com/SamenFerm
https://www.instagram.com/samenferm/#

Ferm is een inspirerend netwerk met veelzijdige activiteiten en relevante diensten. Samen meerwaarde geven aan het leven, daar is het ons meer dan ooit om te doen! Van onze 200.000 klanten en leden. Van onze 9.000 medewerkers. Bij ons draait het om menselijke warmte, professionele trots en aanstekelijk enthousiasme. Een fijne plek waar mensen en de organisatie samen groeien.

Het team HR en interne organisatie bij Ferm heeft als kernopdracht het optimaal benutten van het menselijk kapitaal van zowel personeelsleden als vrijwilligers. Het team ontwikkelt en implementeert het HR- en vrijwilligersbeleid, en is ook verantwoordelijk voor de interne organisatie en interne communicatie naar personeel en vrijwilligers.

 

Taakomschrijving

Voor het team HR en interne organisatie zijn we op zoek naar een stafmedewerker vrijwilligersbeleid

Je bent de geknipte persoon want..

Als stafmedewerker vrijwilligersbeleid benut je het volledige potentieel van onze vrijwilligers. Jij zorgt ervoor dat hun talenten en competenties tot hun recht komen binnen onze organisatie. Zo breng je de changedriver ‘co-creatie’ tot leven en maak je een tastbaar verschil.

Je verantwoordelijkheden zijn in te delen in onderstaande resultaatsgebieden:

• Je bent verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid van Ferm: van ontwikkeling tot uitrol samen met de mensen actief op het terrein, zowel beroepskrachten als vrijwilligers. Onder meer vrijwilligersdemocratie (met inspraak, participatie en ondersteuning) en de vrijwilligersjourney hebben daarin hun plaats. Om dat te realiseren ben je trekker van de organisatiebrede cel rond vrijwilligersbeleid.
• Je identificeert de opleidings- en ontwikkelingsbehoeften van vrijwilligers en neemt de lead in de ontwikkeling van het leerbeleid voor deze doelgroep binnen de Academie van Ferm. Talentontwikkeling van vrijwilligers en inzetten op de kracht van train-the-trainer staan daarbij centraal.
• Je bent samen met het team marcom verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van de overlegstructuur waar de visie m.b.t. interne communicatie naar vrijwilligers bepaald wordt. Hier wordt in eerste instantie het doelgroepenbeleid opgesteld en bekeken welk communicatiekanaal voor welk soort communicatie ingezet wordt. De vorm en inhoud van de interne communicatie dient continu afgestemd te worden op de noden en verwachtingen van vrijwilligers.
• Je maakt werk van een datagedreven vrijwilligersbeleid door systematisch gegevens te verzamelen, analyseren en in te zetten bij het maken van strategische beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor de vrijwilligersbevraging maar ook voor andere domeinen waarin we onszelf toetsen op vrijwilligerstevredenheid en het capteren van vrijwilligersnoden.
• Je houdt de vinger aan de pols over wat er in de samenleving leeft en evolueert op vlak van vrijwilligerswerk en -beleid. Je volgt de wetgeving, trends en best practices op en maakt waar mogelijk de vertaalslag naar de werking van Ferm.

Profiel

Je overhaalt ons helemaal want..

• Je bent geboeid door vrijwilligerswerk en -beleid en hebt een duidelijke visie over hoe vrijwilligerswerk in de toekomst moet worden vormgegeven.
• Je bent positief ingesteld: je aandacht en energie gaan steeds naar wat wél kan in plaats van wat niet kan.
• Je kan mensen vanuit de hele organisatie samenbrengen rond een thema en hen begeleiden om in co-creatie tot beleid en concrete actieplannen te komen.
• Je weet mensen uit de hele organisatie te overtuigen van het belang van de vrijwilligerswerking. Je bent daarbij empathisch en waarderend en je laat je niet uit balans brengen bij kritiek of conflict.
• Je gaat planmatig te werk, zowel in het opstellen als opvolgen van de uitvoering van een planning.
• Je bent in staat om visie om te zetten in een concreet beleid, met oog voor detail.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent minstens in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

Aanbod

Hiervoor zorgen wij..

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een boeiende job vol ontplooiingskansen.
• Interessante verloning met extralegale voordelen.
• Je werkplek bevindt zich op het hoofdkantoor in Wijgmaal. Er is een thuiswerkregeling.
• Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
• Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap…

Praktisch

Meer info

• Met inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij Ellen Vos, coördinator HR en interne organisatie (0472/18.63.87).
• Bij vragen over de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de selectiedienst  (016/24 49 05).
• Wens je meer informatie over onze werking? Surf naar www.SamenFerm.be.
• Wil je deel uitmaken van Ferm? Solliciteer via deze link.

Plaats van tewerkstelling

Remylaan 4b
3018 Wijgmaal

Inhoudelijke contactpersoon

Judith Ceuppens
selectie@samenferm.be
+3216244906