2
2024
verenigingscoach – 80 of 100%
verenigingscoach – 80 of 100%
Plaats van tewerkstelling:
Gent
Reageren voor:
26/10/2024
çavaria vzw
https://cavaria.be/vacature-verenigingscoach-80-of-100
Ben jij een verbinder en neem je graag mensen mee op sleeptouw? Werk je graag met groepen en wil je een spilfiguur zijn binnen de LGBTI+ community? Vind je het leuk om op verschillende plekken te komen en allerlei initiatieven te leren kennen? Â
Dan ben jij wie we zoeken voor de functie van verenigingscoach.Â
Â
Wie zijn wij? Â
Çavaria vzw is de Vlaamse belangenverdediger van LGBTI+ mensen en koepel van LGBTI+ organisaties. Wij zetten ons samen met honderden vrijwilligers in voor de rechten en het welzijn van LGBTI+ mensen. Vier regenbooghuizen en meer dan 135 verenigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel zijn aangesloten. Lumi is onze info- en luisterlijn en KLIQ ons vormings- en adviescentrum.Â
Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar een verenigingscoach die sterk is in processen begeleiden en het coachen van mensen. Â
Taakomschrijving
- Je ondersteunt de lidverenigingen van çavaria in Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Â
- Je bent het centrale aanspreekpunt en bruggenbouwer voor aangesloten verenigingen, regionale regenbooghuizen en LGBTI+ initiatieven.Â
- Je faciliteert regionale overleggen en zorgt voor een goede informatiedoorstroming.Â
- Je contacteert en begeleidt nieuwe verenigingen bij hun aansluiting bij çavaria. Â
- Je begeleidt, coacht en inspireert aangesloten verenigingen op maat. Â
- Je geeft de nodige ondersteuning aan vrijwilligers en draagt mee het vrijwilligersbeleid uit.Â
- Je doorkruist Vlaanderen om lokale verenigingen te ondersteunen en nieuwe initiatieven te doen groeien.Â
- Je bent back-up voor je collega verenigingscoach indien nodig. Â
- Je werkt nauw samen met je directe en indirecte collega’s. Â
- Je zorgt voor een vlotte administratie ter opvolging en ondersteuning van de aangesloten verenigingen. Â
- Je neemt deel aan activiteiten van çavariaÂ
- Je neemt deel aan de verschillende teamvergaderingen.Â
- Je werkt mee de visie rond bewegingswerk uit. Â
- Je doet aan interne kennisdeling over de opgebouwde expertise binnen jouw thema’s. Â
Profiel
Jouw kwaliteitenÂ
- Je bent sociaal vaardig en luistert graag naar wat er leeft bij onze aangesloten verenigingen en breder, binnen onze beweging. Â
- Je kan netwerken uitbouwen en deze onderhouden in functie van je job.Â
- Je hebt kennis over het begeleiden van groepsprocessen. Â
- Je kan mensen coachen, begeleiden en motiveren. Â
- Je kan een conflict hanteren en bemiddelen Â
- Je bent communicatief sterk:Â
- Je beheerst vergadertechnieken en kan vergaderingen voorzitten en leiden.Â
- Je kan professioneel schriftelijk communiceren, afgestemd op de doelgroep.Â
- Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen. Â
- Je spreekt, schrijft en begrijpt het Nederlands goed. Je hebt een goede basiskennis van het Engels. Â
- Je kan prioriteiten stellen en een haalbare planning maken, deze volgen en bijsturen als dat nodig is. Â
- Je kan analytisch denken en je zoekt graag naar oplossingen. Je stelt zaken in vraag en denkt kritisch na.  Â
Jij bent iemand…Â
- Die graag nieuwe mensen ontmoet, makkelijk contact legt en graag samenwerkt met vrijwilligers. Â
- Die open en positief ingesteld is.Â
- Die de belangen en drijfveren van gesprekspartners kan onderkennen en met elkaar kan verbinden.Â
- Met kennis over seksuele oriëntatie, genderexpressie, genderidentiteit en seksekenmerken (en/of bereid is om erover bij te leren). Â
- Met voeling voor de noden en behoeften van de vrijwilligers en de doelgroep.Â
- Die discreet met gegevens omgaat, verantwoordelijkheid opneemt, betrouwbaar is, nauwkeurig te werk gaat en streeft naar kwaliteit.Â
- Die bereid is om avond- en weekendwerk te doen en regelmatig op de baan te zijn. Â
- Die goed kan samenwerken in teamverband en daarbij assertief is en grenzen kan stellen. Â
- Die zich flexibel kan opstellen en efficiënt kan inspelen op de steeds veranderende omstandigheden in de maatschappij en onze organisatie. Â
Aanbod
- Een voltijdse functie van 100% of 80% van onbepaalde duur, je startdatum bepalen we in overleg.Â
- Het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2.818,30 euro bruto met 1 jaar anciënniteit, 3.118,17 euro bruto met 5 jaar anciënniteit) voor een voltijds contract. Â
- Extralegale voordelen: maaltijdcheque van 8 euro per werkdag, internetvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer, eindejaarspremie, thuiswerkvergoeding en extra verlofdagen (6 ADV dagen per jaar voor voltijdse werknemers in een 38-urenweek + aanvullende verlofdagen vanaf 35 jaar).Â
- Een warme en inclusieve werkomgeving met een enthousiast en betrokken team van ongeveer 30 collega’s.Â
- Praktische voorbeelden van ons diversiteitsbeleid zijn: genderneutrale toiletten, vegetarisch/halal/vegan,… keuzes bij teamlunches, menstruatieproducten op kantoor, autonomie over het inplannen van verlof, …Â
- Een zinvolle job in een bloeiende beweging met heel wat mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. Â
- Je krijgt de kans om opleidingen te volgen en je competenties te versterken.Â
- Een gezellige co-working space met alles wat je nodig hebt voor een productieve en aangename werkdag.Â
- Kantoor in hartje Gent, op 15 minuten wandelen van het station Gent-Dampoort.Â
- Kantoor in Antwerpen, op 10 min wandelen van het station Antwerpen-Berchem.Â
- Aandacht voor de werk-privé balans: Â
- Een gezonde mix van kantoor– & thuiswerk: op dinsdag ben je steeds in het kantoor in Gent, de andere dagen kan je telewerken of gebruik maken van het kantoor in Gent of Antwerpen, naargelang de afspraken met je team & je coördinator.Â
- Flexibele werktijden: stamtijden van 10u tot 12u en van 14u tot 16u. Je kan de werkdag beginnen tussen 8u en 10u en eindigen tussen 16u en 20u. Â
Praktisch
Bezorg ons je motivatie en CV ten laatste op zaterdag 26 oktober 2024 om 12u via sollicitaties@cavaria.be t.a.v. Zita De Pauw (zij/haar). Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
Na een eerste selectie op basis van CV en motivatie, nodigen we een aantal mensen uit voor een eerste gesprek. Geselecteerde kandidaten krijgen in de week van 28 oktober een telefonische uitnodiging. De gesprekken vinden plaats op woensdag 6 november 2024 op ons kantoor te Gent. Niet- geselecteerde kandidaten worden op de hoogte gebracht via e-mail.
Heb je vragen over deze vacature, het sollicitatieproces, of wil je graag meer info, contacteer dan Zita via sollicitaties@cavaria.be.
Diversiteit stimuleert kwaliteit: daar gaan we voor in ons team!Â
Çavaria wil een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Wij geloven dat diversiteit kwaliteit stimuleert. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, huidskleur, levensbeschouwing, leeftijd of handicap.Â
Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren? Geef ons een seintje en we bekijken samen wat mogelijk is. Denk je niet helemaal te passen in het profiel, en voel je je toch aangesproken door deze functie? Aarzel niet om je kans te wagen: misschien zijn we een onverwachte match!Â
Â
Plaats van tewerkstelling
Kammerstraat 22
9000 Gent
Inhoudelijke contactpersoon
Zita De Pauw
sollicitaties@cavaria.be