FairFin zoekt bestuurders (2027-2031)
Plaats van tewerkstelling:
Brussel
Vacature online sinds:
19/10/2026
Reageren voor:
31/12/2026
FairFin
https://www.fairfin.be/
http://linkedin.com/company/fairfin
https://www.facebook.com/vzwfairfin/
FairFin zoekt nieuwe bestuurders die mee willen bouwen aan een transparant en democratisch financieel systeem. Als bestuurder krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een organisatie met maatschappelijke impact, bij te leren en je netwerk te verbreden. Samen met de andere bestuurders help je de inhoudelijke en strategische lijn van FairFin bewaken, kan je expertise delen en mee waken over de financiële gezondheid van de vzw.
FairFin is een sociaal-culturele beweging die ijvert voor een duurzame en sociaal-rechtvaardige maatschappij, waarin geld een eerlijke rol speelt. Met een team van vijf medewerkers doet FairFin onderzoek en campagnes.
Met de Bankwijzer brengt FairFin bijvoorbeeld in kaart hoe ethisch het beleid is van banken die actief zijn in België. We rangschikken hen op tien thema’s, van mensenrechten tot klimaat. Zo informeren we burgers over wat hun bank met hun geld doet en moedigen we hen aan actie te ondernemen, onder meer via klachtenbrieven. Op die manier verhogen we de druk op banken om hun beleid aan te scherpen en dragen we bij aan een transformatie van het financiële systeem.
Taakomschrijving
Het bestuur vormt de schakel tussen het team en de Algemene Vergadering van FairFin. De afgelopen jaren werd er ingezet op een professionalisering van de werking van FairFin, wat onder andere resulteerde in een vernieuwde bestuurscode. Nieuwe bestuurders komen terecht in een financieel gezonde organisatie met een gedreven, ambitieus en goed samenwerkend team.
In maart 2027 vernieuwen we de samenstelling van ons bestuur. We zetten daarbij verder in op verjonging en meer diversiteit in gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie en beperking. Tegelijk kiezen we voor geleidelijke bestuurswissels, zodat kennis en ervaring binnen FairFin behouden blijven en kunnen worden doorgegeven. Kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen moedigen we dan ook van harte aan om zich kandidaat te stellen.
Concreet engagement
- 5 avondvergaderingen per jaar + telkens max. halve dag voorbereiding
- 1 werkdag per jaar (bijeenkomst team-bestuur)
- 1 Algemene Vergadering (op zaterdagvoormiddag) per jaar
- Eventueel, in functie van profiel, nood en beschikbaarheid: 1 of 2 avonden per semester voor concrete ondersteuning van het team in thematische werkgroepen
- Op de hoogte blijven van werking door het lezen van (i) de maandelijkse updates van de coördinator aan het bestuur en (ii) de algemene nieuwsbrief en sociale media van FairFin
Profiel
Interesse
- Je zet graag je schouders onder onze missie. Je ziet in hoe groot de impact van het financiële systeem op de economie en de maatschappij is, en begrijpt welke rol FairFin speelt om verandering te brengen.
- Je kan je vinden in de waarderende en tegelijkertijd gedreven organisatiecultuur van FairFin.
Ervaring
We zoeken bestuursleden die passen binnen één of meerdere van deze profielen. Je hoeft niet alles te kunnen: we zoeken een complementair bestuur met diverse expertise en vaardigheden.
- Idealiter beschik je over inhoudelijk-strategische expertise, bijvoorbeeld op het vlak van schadelijke investeringen van banken of op het vlak van structurele problemen en oplossingen van het financiële systeem.
- Je hebt kennis over en ervaring met financieel en zakelijk beheer van een vzw, en indien mogelijk ervaring met projectsubsidies en/of het decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk.
- Je hebt skills binnen leiderschap, coaching en aansturen van mensen.
- Je hebt een netwerk binnen de politiek, de financiële wereld of het doelpubliek van FairFin, en bent bereid om dat netwerk mee in te schakelen om de boodschap van FairFin te verspreiden.
Persoonsgebonden vaardigheden
- Je hebt een open en kritische geest.
- Je bent creatief en denkt tegelijk ook graag mee na over andermans voorstellen of ideeën.
- Je hebt geen schrik om je mening te ventileren, maar ook niet om die bij te stellen als de consensus dat vereist.
Aanbod
- Een maatschappelijk relevant engagement in een gedreven, professionele organisatie met een stimulerende cultuur.
- Mogelijkheid om de strategie van FairFin op lange termijn mee vorm te geven en een fundamentele, ondersteunende rol te spelen voor het team en de werking van FairFin.
- Waardevol overleg en ontmoetingen, uitbreiden van netwerk, bijleren van vaardigheden, samenwerking met andere bestuursleden.
- Vergaderlocatie vlot bereikbaar dichtbij het station van Brussel-Noord.
- Vrijwillig engagement. Vergoeding van vervoerskosten.
Praktisch
Je neemt een vrijwillig bestuurdersmandaat in principe op voor vier jaar, van maart 2027 tot februari 2031.
Interesse? Stuur een mail met je motivatie vóór 30 november 2026 naar recruitment@fairfin.be.
We nodigen kandidaten die zich tijdig aanmelden uit om vrijblijvend deel te nemen aan de bestuursvergadering van dinsdag 17 november 2026 of de bestuursvergadering van dinsdag 12 januari 2027 (telkens ’s avonds).
Kandidaten moeten formeel aanvaard worden op de Algemene Vergadering op zaterdag 20 maart 2027 (voormiddag).
Voor meer informatie kun je terecht bij voorzitter Joost Mulder via joost.mulder@fairfin.be of bij coördinator Bram Trachet via bram.trachet@fairfin.be.
Plaats van tewerkstelling
Vooruitgangstraat 323 323
1030 Brussel
Inhoudelijke contactpersoon
Bram Trachet
bram.trachet@fairfin.be