Maatschappelijk werker (B1-B3)

Plaats van tewerkstelling:
Strombeek-Bever

Vacature online sinds:
03/11/2026

Reageren voor:
25/11/2026

OCMW Grimbergen

https://www.grimbergen.be/vacature-maatschappelijk-werker
https://www.facebook.com/GemeenteGrimbergen

voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur ● bruto maandsalaris: min € 3.183 – max € 5.338 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Voor het Sociaal Huis in Strombeek-Bever zoeken we maatschappelijk werkers die met een open blik en oprechte betrokkenheid inwoners ondersteunen bij uiteenlopende uitdagingen. Je luistert, denkt mee en zoekt samen met hen naar oplossingen die aansluiten bij hun persoonlijke situatie.

Je maakt deel uit van een team van maatschappelijk werkers en kan rekenen op de ondersteuning van administratieve experten en hoofdmaatschappelijk werkers. Samen zorgen jullie voor toegankelijke en kwaliteitsvolle hulpverlening, met oog voor elke persoon achter het dossier.

Zo draag je elke dag bij aan het welzijn van de inwoners van Grimbergen en maak je, soms met kleine stappen, een betekenisvol verschil in hun leven.

Taakomschrijving

 

De functie

De doelgroep die je zal ondersteunen is zeer divers: van mensen in activeringstrajecten, jonge gezinnen, ouderen, mensen met schulden tot diegenen met een onzekere woonsituatie. Je komt in contact met verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en behoeften.

  • Je gaat met oprechte interesse in gesprek met cliënten en onderzoekt samen de situatie.
  • Je stelt vragen en luistert actief naar de gevoelens en ervaringen van de cliënt en zijn gezin.
  • Je werkt samen met de cliënt om de meest urgente behoeften te bepalen en komt tot concrete acties voor zowel de korte als lange termijn.
  • Je biedt hulpbronnen aan en leert nieuwe vaardigheden aan om hen verder te ondersteunen.

Profiel

 De collega die we zoeken
  • heeft goesting in deze functie en wil een steentje bijdragen aan het welzijn van onze inwoners.
  • is empathisch ingesteld en heeft een authentieke, onbevooroordeelde houding.
  • is communicatief sterk en kan netwerken uitbouwen.
  • steekt graag tijd in administratie en doet dat nauwkeurig.
  • staat open voor digitalisering en helpt graag mee om onze digitale werking verder te versterken.
  • voelt zich goed in een team waar je op elkaar kan rekenen en draagt actief bij aan een open, ondersteunende samenwerking.
  • zoekt graag mee naar oplossingen, ook wanneer situaties complex of kwetsbaar zijn.
  • is bereid zich in te werken in de regelgeving en zich bij te scholen waar nodig.
  • is in het bezit van een rijbewijs B (je moet je vlot kunnen verplaatsen voor huisbezoeken, zorgoverleg, vergaderingen …).
  • heeft een goede kennis van het Nederlands (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
  • heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
  • is in het bezit van één van de volgende diploma’s (minimaal bachelorniveau):
    • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma, orthopedagogie , sociale re-adaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma, sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma of een …
    • master in het sociaal werk, sociaal werk en sociaal beleid, pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, agogische wetenschappen of het …
    • diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent …
    • diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid; het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
    • Laatstejaarsstudenten komen ook in aanmerking, op voorwaarde dat zij een studiebewijs kunnen voorleggen én een verklaring dat zij binnen maximaal zes maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Aanbod

  • Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 3.183 – max € 5.338 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
  • Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
  • Ecocheques van € 200 per jaar.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
  • Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
  • Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • 35 betaalde verlofdagen.
  • 14 betaalde feestdagen.
  • Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
  • Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
  • Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
  • Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuilding …
  • Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen.

Praktisch

 Verloop selectieprocedure
  • Schriftelijke en mondelinge proef op 1 december 2026 in het Sociaal Huis.

Plaats van tewerkstelling

Verbeytstraat 30
1853 Strombeek-Bever

Inhoudelijke contactpersoon

Stefanie Bracke
selectie@grimbergen.be
02 260 12 21