Elk jaar starten tientallen nieuwe medewerkers in het sociaal-cultureel werk. Recht van de schoolbanken of met ervaring uit een andere sector. Als groepsbegeleider, projectmedewerker, campagnemedewerker, vrijwilligerscoach …
Misschien ben jij een van hen? Je begint met veel goesting en engagement, maar er valt nog heel wat te ontdekken. Hoe zit de sector in elkaar? Wat maakt sociaal-cultureel werk zo bijzonder? En wat betekent het om sociaal-cultureel werker te zijn?
Met het leertraject ‘Nieuw als sociaal-cultureel werker’ helpen we je op weg.
Wat mag je verwachten?
We combineren online leren met fysieke bijeenkomsten en coaching in kleine groep.
1. Online kennismaking
Via een webinar en screencasts ontdek je hoe het sociaal-cultureel werk is ontstaan, hoe de sector vandaag in elkaar zit en welke rol het decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk speelt.
Voor elke bijeenkomst bekijk je een korte screencast als voorbereiding.
2. Drie bijeenkomsten bij sociaal-culturele organisaties
We trekken eropuit en komen samen bij verschillende sociaal-culturele organisaties.
Tijdens de eerste bijeenkomst duiken we dieper in de sector en het decreet.
Tijdens de volgende twee bijeenkomsten onderzoeken we hoe sociaal-cultureel werkers denken en handelen. Wat drijft hen? Welke keuzes maken ze? En welke vaardigheden hebben ze nodig? Het beroeps- en competentiekader helpt ons daarbij.
3. Online coaching in kleine groep
Hoe herken je de rollen en functies van het sociaal-cultureel werk in je eigen job? Je gaat eerst zelf aan de slag met een praktische tool die je helpt om je werk te beschrijven.
Daarna wissel je in een kleine groep ervaringen uit en bespreek je samen met een begeleider hoe jouw werk bijdraagt aan het sociaal-cultureel werk.
Wat neem je mee?
Tijdens je eerste werkjaar maak je uitgebreid kennis met het sociaal-cultureel werk. Je ontdekt de geschiedenis en de waarden van de sector, leert hoe sociaal-cultureel werkers denken en handelen en staat stil bij je eigen rol als professional.
En dat doe je niet alleen. Je volgt het traject samen met andere starters. Zo leer je van elkaars ervaringen, kan je vragen en twijfels delen en bouw je meteen een netwerk op.
Ons doel? Dat je je na het traject thuis voelt in de sector en met meer vertrouwen je rol als sociaal-cultureel werker opneemt.
Voor wie?
Dit leertraject is bedoeld voor nieuwe medewerkers van organisaties die erkend zijn binnen het decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk. Bekijk het overzicht van erkende organisaties.
Je bent pas afgestudeerd of maakte de overstap vanuit een andere sector. Het is je eerste job als sociaal-cultureel werker en je wil de sector en je eigen rol daarin beter leren kennen.
Praktisch
Het leertraject vindt op vrijdag 17 september (online), vrijdag 15 oktober, vrijdag 19 november, vrijdag 3 december en vrijdag 17 december (online).
De begeleiding is in handen van Silke Jaminé. Haar kan je contacteren voor meer informatie.
Binnenkort vind je hier alle praktische informatie en kan je je inschrijven.
