Algemeen directeur Samana vzw
Plaats van tewerkstelling:
SCHAARBEEK
Vacature online sinds:
06/10/2026
Reageren voor:
26/10/2026
SAMANA
Dit zoeken we
Als Algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor de integrale werking, maatschappelijke impact en resultaten van Samana. Je vertaalt de missie en strategie van de organisatie naar beleid en uitvoering en waakt over kwaliteit, financiële duurzaamheid en maatschappelijke impact. In nauwe samenwerking met de voorzitter, het dagelijks bestuur, het bestuursorgaan, de vrijwilligers in de beleidscommissies en een team van een 80-tal medewerkers geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Samana.
Je werkt nauw samen met CM Gezondheidsfonds en neemt ook daar verantwoordelijkheid op voor een sterke ondersteuning van mensen met een chronische ziekte of zorgnood en mantelzorgers. Daarbij verbind je vrijwilligerswerking, ondersteuning, belangenbehartiging en projecten tot één krachtig verhaal.
Taakomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden:
– Je combineert inspirerend, ondersteunend en strategisch leiderschap met een resultaatgerichte aansturing van de organisatie.
– Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Samana en vertaalt de meerjarenstrategie naar concrete doelstellingen, acties en maatschappelijke impact, met oog voor innovatie.
– Je adviseert het bestuursorgaan en het dagelijks bestuur in hun beleids- en besluitvormingsrol en bouwt aan een constructieve samenwerking tussen bestuur, vrijwilligers en professionele medewerkers
– Je ontwikkelt een strategisch vrijwilligersbeleid met zorg voor de goede relatie tussen de vrijwilligers en de organisatie
– Je bent eindverantwoordelijke voor het financieel beleid, de kwaliteit en de duurzame werking van de organisatie en begeleidt veranderingsprocessen op een gedragen manier.
– Je bent verantwoordelijk voor het HR-beleid en het sociaal overleg. Samen met de HR-verantwoordelijke creëer je een open, participatieve en stimulerende werkomgeving. Je staat in voor de sturing van de personeelsteams in een ondersteunende, open en participatieve geest.
– Je komt op voor de belangen van mensen met chronische ziekte, mantelzorgers en vrijwilligers en vertegenwoordigt hun stem in relevante interne en externe netwerken en bij beleidsmakers.
– Je bouwt vanuit een gedeelde maatschappelijke ambitie aan een sterke samenwerking tussen Samana en CM.
– Je bent –samen met de voorzitter- de ambassadeur van de organisatie en vertegenwoordigt haar in relevante netwerken.
Profiel
– Je bent een inspirerende en verbindende leider die medewerkers en vrijwilligers laat groeien, samenwerking stimuleert en verantwoordelijkheid geeft.
– Je combineert strategisch inzicht met een sterke uitvoeringskracht en weet beleid om te zetten in concrete resultaten.
– Je hebt ervaring met het leiden van een organisatie, afdeling of groot team in een complexe omgeving met beroepskrachten, vrijwilligers en diverse stakeholders
– Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
– Je hebt affiniteit met de missie en doelgroep van Samana: werken met/voor mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers. Je begrijpt het belang van participatie, veerkracht en belangenbehartiging.
– Je bent vertrouwd met het socio-culturele verenigingsleven, vrijwilligerswerking en participatieve besluitvorming.
– Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die relevant zijn voor mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers.
– Je hebt ervaring met een vzw governance en voelt je comfortabel in de samenwerking met bestuursorganen, raden en commissies.
– Je bent vertrouwd met financieel beleid, sociaal overleg en juridische context van een organisatie.
– Je bent een sociaal ondernemer die kansen ziet, initiatief neemt en daarbij duurzame keuzes maakt.
– Je bent bereid tot avond- en weekendwerk en je beschikt over een rijbewijs.
Aanbod
– Aantrekkelijk loonpakket:Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, verzekering gewaarborgd inkomen, 13de maand, een extra premie in juli en een bedrijfswagen
– Flexibel werken: Je standplaats is het hoofdkantoor in Brussel. Regelmatige aanwezigheid in regionale kantoren voor overleg met vrijwilligers en medewerkers maakt deel uit van de opdracht. Dit kan gecombineerd worden met thuiswerk.
– Een unieke leiderschapsrol: Je werkt nauw samen met een geëngageerd managementteam binnen Samana en maakt deel uit van een directieteam bij CM Vlaanderen.
– Maatschappelijke impact: Je krijgt de kans om richting te geven aan een organisatie met een grote maatschappelijke impact, gedragen door een sterke vrijwilligersbeweging in heel Vlaanderen. Samen met medewerkers en vrijwilligers maak je een tastbaar verschil voor mensen met een chronische ziekte of zorgnood, mantelzorgers en vrijwilligers.
– Ontwikkeling en groei: Ook als leidinggevende blijf je groeien dankzij opleidingen, kennisdeling en professionele ontwikkelingskansen.
Praktisch
Upload je CV en motivatiebrief via deze link waarin je toelicht waarom je deze functie graag wilt opnemen. Reageer uiterlijk op 26 oktober 2026 en grijp de kans om de nieuwe Algemeen Directeur van Samana te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
– Zien we een match, dan neemt Valerie Wulfaert, recruiter, telefonisch contact met je op.
– Vervolgens ga je in gesprek met vertegenwoordigers van Samana en CM en de recruiter in de week van 16/11.
– Na deze gesprekken ontvangen de geselecteerde kandidaten een aantal relevante beleidsdocumenten van Samana en worden zij gevraagd een beknopte persoonlijke visietekst uit te werken.
– We sluiten deze fase af met een oriëntatiecenter op 24/11, 25/11 of 26/11. We zien dat als een waardevolle leerkans voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
– Kandidaten die verder in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een tweede selectiegesprek.
– Is er een wederzijdse match? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe algemeen directeur van Samana.
Heb je nog vragen over de functie: Neem contact op met Sonja Becq, Voorzitter, via sonjabecq57@gmail.com.of 0478 74 04 76 of met Ann Baeyens, Directeur Gezondheid, Welzijn en Participatie, via ann.baeyens@cm.be of 0498/72 58 86
Vragen over de selectieprocedure, loonpakket of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Valerie Wulfaert, Recruiter, via valerie.wulfaert@cm.be.
Kandidaturen worden vertrouwelijk behandeld.
Samen gaan we voor gelijke kansen en waarderen we de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Plaats van tewerkstelling
Haachtsesteenweg 579
1030 Schaarbeek
Inhoudelijke contactpersoon
Sonja Becq
sonjabecq57@gmail.com
0478 74 04 76