Dito vzw regio West-Vlaanderen zoekt een educatief medewerker inclusieve vrijetijd
Plaats van tewerkstelling:
Kortrijk (West-Vlaanderen)
Vacature online sinds:
21/09/2026
Reageren voor:
19/10/2026
Dito vzw
https://www.ditovzw.be/
https://www.facebook.com/Ditovzw?locale=nl_BE
Dito is een socio-culturele vereniging van en voor personen met een handicap of chronische ziekte en hun netwerk. Dito informeert, sensibiliseert en zet haar stempel op een participatief beleid. Dito verrast je graag met een veelzijdig vrijetijdsaanbod en met innovatieve projecten.
Heb je een hart voor personen met een handicap en de moed om op te komen voor hun belangen? Ben je een organisatorisch talent en heb je de durf om projectmatig te experimenteren? Combineer je een passie voor het coachen van vrijwilligers met goede networking skills? Wil jij onze vrijetijdsdeskundige worden die personen met een handicap begeleidt naar een leuke vrijetijdsinvulling? Heb jij ‘goesting’ om in een dynamische werksetting met gedreven collega’s er volop voor te gaan? Dan is deze gevarieerde job beslist iets voor jou!
Taakomschrijving
We onderscheiden drie grote taakinhoudelijke blokken:
1. Je bent voor de regio West-Vlaanderen onze vrijwilligerscoach, inspirator en begeleider van lokale groepswerkingen.
o Je zet je schouders onder lokale thematische initiatieven die getrokken worden door vrijwilligers. Je coacht en ondersteunt de initiatiefnemers.
o Je speurt proactief naar opportuniteiten om in West-Vlaanderen een bovenlokaal vrijetijdsaanbod uit te bouwen, dat personen met een handicap verbindt en maximaal stimuleert om participatiekansen te grijpen.
o Binnen het Dito-doelstellingenkader lanceer je nieuwe thematische initiatieven die mensen met een zonder handicap verbinden en duurzame impact nastreven.
o Samen met je collega’s implementeer je het Dito-vrijwilligersbeleid in de praktijk. Je begeleidt vrijwilligers doorheen hun engagement, van werving tot afscheid.
2. Binnen Dito West-Vlaanderen ben je de contactpersoon voor mensen met een handicap die op zoek zijn naar een vrijetijdsbesteding.
o Je plant intakegesprekken in en analyseert de vrijetijdsvraag van de cliënt.
o Na het vraagverhelderingsproces onderzoek je de (boven)lokale vrijetijdsopties, die matchen met de behoeften van de vraagsteller.
o Je noteert procesmatig en resultaatgericht de mijlpalen binnen het vrijetijdstraject en registreert de administratieve elementen, die nodig zijn voor de subsidiërende instantie.
o Als spilfiguur van de vrijetijdstrajecten communiceer je transparant en op maat met alle betrokken partijen (cliënt, netwerk, vrijetijdsactor, ondersteuners …). In de eerste stappen naar een nieuwe vrijetijdsbesteding zorg je voor een empowerende ondersteuning op maat van de cliënt.
3. Je bent een initiatiefrijke collega binnen het team van vrijetijdscoördinatoren en binnen het Dito-team rond groepswerking. Aanvullend ben je een enthousiasmerend ‘reclamebord’ voor onze hele werking.
o Tijdens interne intervisiemomenten neem je een actieve rol op. Via werkgroepen zal je samen met collega’s uit de andere regio’s de organisatiedoelstellingen realiseren die betrekking hebben op jouw takenpakket.
o Als ambassadeur van Dito promoot je de dienstverlening en de projecten. Dankzij jouw professionele houding en dito enthousiasme bouw je een netwerk uit, dat je projecten en de organisatie versterkt.
Profiel
Je kwaliteiten zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
• Je toont een persoonlijk engagement, hebt verantwoordelijkheidszin en bezit een open visie over handicap en participatie.
• Je bent creatief, oplossingsgericht en besluitvaardig.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt zin voor initiatief en je bent in staat om op een autonome manier en in teamverband opdrachten tot een goed einde te brengen.
• Je bent een goede netwerker en bemiddelaar en legt vlot (nieuwe) contacten met verschillende stakeholders (personen met een handicap en hun netwerk, vrijetijdsaanbieders, potentiële partners,…).
• Je durft jezelf in vraag te stellen en streeft naar continue verbetering in de processen die je beheert of waar je deel van uitmaakt.
• Je hebt een (brede) basiskennis van MS office toepassingen.
Aanwervingsvoorwaarden
• Je beschikt minstens over een bachelor diploma in een sociale richting. Kandidaten met relevante werkervaring komen ook in aanmerking. Schoolverlaters kunnen ons overtuigen met hun motivatie.
• Je hebt een affiniteit met de sociaal culturele sector en de doelgroep personen met een handicap.
• Kennis van de (inclusieve) vrijetijdssector en/of ervaring in het werken met personen met een handicap en/of vrijwilligers, is een meerwaarde.
• Je beschikt over een rijbewijs B en je kan je vlot verplaatsen binnen regio West-Vlaanderen.
• Projectmatige deadlines halen schrikt jou niet af. Ook niet als dat een recupereerbare inspanning vraagt buiten je 9 to 5-werkrooster.
Aanbod
• Je komt terecht in een groeiende, ambitieuze organisatie met een expliciet maatschappelijk engagement.
• Een deeltijds vervangingscontract (28,8 uren per week) van onbepaalde duur.
• Een competitief, progressief loon volgens het barema (B1c) binnen paritair comité 329.01. Relevante ervaring kan (deels) worden gehomologeerd binnen het loonbarema.
• Boven op je wettelijke vakantie heb je recht op 4 dagen conventioneel verlof per jaar. Het aantal vakantiedagen groeit mee met jouw anciënniteit binnen de organisatie.
• Ons glijdend uurrooster, de flexibele recuperatie van gepresteerde meeruren, en een moderne mindset rond thuiswerk zorgen voor een aangename work-life balance.
• Mogelijkheid tot bijscholing en vorming.
• Je krijgt een eigen werklaptop ter beschikking en een telecom-compensatie.
• Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7 euro/dag), tussenkomst hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkcompensatie, toelage voor dienstverplaatsingen, korting op producten bij partners, enz.
• Je standplaats is in Kortrijk (President Kennedypark 2), je werkgebied bestrijkt voornamelijk de provincie West-Vlaanderen. Occasionele dienstverplaatsingen naar de administratieve zetels (Zwijnaarde, Brussel, Antwerpen, Hasselt) behoren tot de job.
• De functie biedt je veel variatie en sociale contacten met partners, verwijzers, andere collega’s en uiteraard mensen met een handicap.
Praktisch
Solliciteren kan tot en met zondag 18 oktober 2026.
Op basis van je motivatiebrief en CV wordt een eerste selectie gemaakt. De geselecteerde kandidaten ontvangen een uitnodiging op maandag 19 oktober voor een sollicitatiegesprek op maandag 26 oktober in ons kantoor te Kortrijk (President Kennedypark 2).
De uitnodiging zal ook een schriftelijke proef bevatten die je thuis kan voorbereiden en mondeling zal kunnen toelichten tijdens je interview op 26 oktober.
Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Bezorg je cv en motivatie per mail aan jeremy.henderick@ditovzw.be.
Vragen over de selectieprocedure of deze boeiende functie? Neem contact op met Jeremy Henderick via jeremy.henderick@ditovzw.be of via 0478/743627.
Plaats van tewerkstelling
President Kennedypark 2
8500 Kortrijk
Inhoudelijke contactpersoon
Jeremy Henderick
jeremy.henderick@ditovzw.be
0478743627