• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Socius.be

Steunpunt sociaal-cultureel

  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Slideshare
  • Login
  • Start
  • Socius
    • Wat we doen
    • Hoe we het doen
    • Maak kennis met het Socius-team
    • Prijspolitiek
    • Zaalverhuur
  • Sector
    • Over de sector
    • Werksoorten
    • Organisaties
    • Vacatures
  • Decreet
  • Agenda
  • Nieuws
  • Blog
  • Kennis
    • Artikels
    • Tools
    • Publicaties
  • Contact

Patrick Loobuyck over pluralisme

26 maart 2019 door Max Frans

Foto: Lynn Delbeecke iov. Socius

Artikel 3 van het nieuwe decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (juli 2017) onderlijnt het belang van een rist van begrippen: waarden, rechten en vrijheden, pluralisme, solidariteit, inclusie, duurzaamheid, emancipatie en de civiele maatschappij.

Tal van concepten in dit artikel vroegen om verduidelijking. Ze lokken maatschappelijk debat en controverse uit. Maar waar staan ze voor? In de publicatie Gemeen.d laat Socius negen deskundigen aan het woord. Niet om hun mening te geven, wel om onze blik met diepere inzichten te verruimen.

Gratis download

Voor de publicatie verzorgde Patrick Loobuyck, hoogleraar Levensbeschouwing (Centrum Pieter Gillis – Universiteit Antwerpen) en gastprofessor Politieke Filosofie (vakgroep Wijsbegeerte en Moraalwetenschappen – UGent), de bijdrage ‘Pluralisme’.

De term ‘pluralisme’ kan op twee manieren gebruikt worden: als neutrale beschrijving van een realiteit of als een normatieve, inhoudelijke positie. Als beschrijvende term is hij inwisselbaar met het concept diversiteit. Diversiteit kan zich manifesteren op vlak van sociaal-economische of etnische afkomst, culturele achtergrond, nationaliteit, huidskleur, taal, geslacht, opleiding, uiterlijk, religieuze/levensbeschouwelijke opvattingen, ethiek, gewoonten, kledij, voorkeuren, enzovoort.

Er zijn dus heel wat vormen van diversiteit. Sommige zijn fysiek en liggen buiten de verantwoordelijkheid van mensen (handicap, huidskleur, afkomst, geslacht en geaardheid). Andere zijn niet-fysiek (opvoeding en cultuur, religieus-levensbeschouwelijke opvattingen en praktijken, vestimentaire en culinaire voorkeuren). Hoe meer de diversiteit mee het gevolg is van de vrije en geïnformeerde keuze van mensen, hoe meer mensen er ook op aangesproken kunnen worden.

Diversiteit in beschrijvende zin houdt strikt genomen geen waardeoordeel in. Mensen kunnen echter voor of tegen de aanwezige diversiteit zijn. Ze kunnen diversiteit toejuichen of verfoeien. Diversiteit kan mensen verrijken, aantrekken, afschrikken, uitdagen of koud laten.

In zijn bijdrage heeft Patrick Loobuyck het voornamelijk over levensbeschouwelijke, morele en filosofische diversiteit, omdat dit meestal met de term pluralisme wordt geassocieerd. Het gaat hierbij niet uitsluitend om verschillen tussen levensbeschouwelijke, morele en filosofische tradities, maar ook om diversiteit binnen die tradities zelf. Moslims, christenen, atheïsten, … ze kunnen er onderling ook nog eens heel verschillende opvattingen, praktijken en attitudes op nahouden.

 Download de bijdrage van Patrick Loobuyck ‘Pluralisme’ (PDF-document, 28,7 MB).

artikels agogisch handelen, interculturaliteit, participatie

Lees ook

blog - 21/05/2015 Foto: Xurxo Martinez - Lic. Creative Commons

Community of practice: professionals leren van elkaar

nieuws - 29/03/2016 BBL en Ecolife

Draaiboek ‘Participatief klimaatbeleid in jouw gemeente’

blog - 08/06/2016 Brad Wilson - Lic.Creativecommons:https://flic.kr/p/prKC5g

Over educatie, verlangen en volwassenheid

Over Max Frans

Max Frans is de communicatieman van dienst bij Socius. Naast de inhoudelijke redactie van de digitale kanalen, coördineert hij alle inspanningen op het vlak van de communicatie en marketing van het steunpunt.

  • LinkedIn
  • Twitter
  • E-mail
  • Tel: 02 215 27 08

Primaire Sidebar

Trefwoorden

202118 agogisch handelen82 armoede21 Beleidsplan_21252 beleidsplan_bijlages21 burgerinitiatieven38 burgerschap4 communicatie34 competenties14 cultuureducatie6 digitaal39 diversiteit29 duurzaamheid30 Europa45 interculturaliteit73 levenslang leren21 onderzoek40 organisatieontwikkeling131 overheid86 participatie42 projectoproep12 sociaalcultureel95 vrijwilligers50

RSS Slideshare

  • Van plek naar gedeelde Wij-k 8 december 2020
  • De Oasis Game en de gemeente Wetteren - Tuur De Moor (gemeente Wetteren) en Sebastiaan Kennes (Oasis Game) 7 december 2020
  • 'CitizenDev, connecteurs en ABCD' - Piet Van Meerbeek (BRAL) 6 december 2020
  • Werken met burgers - Katrien Loots (Vormingplus Kempen) en Nele Vanderhulst (Socius) 6 december 2020
  • Samenvatting handelingskader politiserend werken 27 oktober 2020
  • Inspiratiemoment 'Burgerinitiatieven laten bloeien' - 22 september 2020 21 september 2020
  • Presentatie: doelstellingen en indicatoren formuleren 22 april 2020

Recent

Spanningen in je team? Zo ga je ermee om

20 januari 2021

Neem deel aan het onderzoek over toegankelijk vrijwilligerswerk

14 januari 2021

Zet je vrijwilligers in de bloemetjes

14 januari 2021

Maak kennis met deze ‘newbies’ binnen het decreet sociaal-cultureel werk

7 januari 2021

Gratis webinar: de emotionele impact van racisme

6 januari 2021

Footer

Over socius

  • Wat we doen
  • Wat we doen
  • Hoe we het doen
  • Bestuur
  • Maak kennis met het Socius-team
  • Prijspolitiek
  • Contact

Over deze website

  • Registreren
  • Inloggen
  • Vacaturebank
  • Vacature plaatsen
  • Gebruiksvoorwaarden & copyright
  • Privacyverklaring
  • Socius netwerklogin

Ook van ons

  • veranderalles.be
  • prettiggeleerd.be
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Slideshare
  • YouTube
Creative Commons Licentie

© 2021 · Socius - Steunpunt Sociaal-cultureel Werk · Sainctetelettesquare 19, 1000 Brussel · welkom@socius.be · 02 215 27 08