28
2024
Blog 4: Coalitievorming
Diversiteit, Sociaal-cultureel werken, Vrijwillige inzet
Dit is de 4de blog in de reeks ‘Focus op de inzet op participatie’.
Je hoeft de brede basis waarop je organisatie steunt, niet alleen te bouwen. Participatie voor iedereen is een gedeelde doelstelling van de sector als geheel. Geen enkele organisatie kan dat alleen en er is nood aan solidaire samenwerking tussen organisaties die vertrekken vanuit bescheidenheid en openheid. Daarbij is het doel een gedeelde inzet op maatschappelijke thema’s die hun missies verbindt.
Het beleidsplan is een goed moment om strategisch in te zetten op solidaire samenwerking. Je kan samen met andere organisaties een gedeelde visie uitwerken (denk aan gedeelde sd’s of od’s) en die verder samen operationaliseren in praktijken.
Vanuit zo’n strategische samenwerking brengen je organisatie en de partner automatisch jullie eigen doelen, kaders en sterktes in. Zo ontstaan praktijken die hybride zijn: ze zijn herkenbaar voor alle partners, maar ook anders dan jullie meer vertrouwde werking.
Een belangrijke voorwaarde om van een solidaire samenwerking te spreken, is dat je de praktijk volledig samen opzet. Een groep van een etnisch-culturele federatie uitnodigen om op het laatste moment een divers publiek te bereiken op je feest is géén transformatie. De valkuil is dat zij zich gebruikt voelen en er eigenlijk geen gemeenschappelijke grond is om praktijken op te zetten.
Een toetssteen voor solidaire samenwerking of coalitievorming is een open gesprek over toegevoegde waarde, investering en winst en eigenaarschap8 (Kruiter, Kruiter & Blokker, 2015). Daarbij zijn de volgende vragen een toetssteen:
- Toegevoegde waarde:
- Wat biedt jouw praktijk uniek aan?
- Is dit complementair aan de inzet van andere actoren?
- Matchen jullie doelstellingen?
- Investering:
- Wat biedt jouw praktijk aan ruimte, middelen, tijd en mensen?
- Welke investering vraagt jouw praktijk van andere actoren?
- Eigenaarschap
- Van wie en voor wie is deze praktijk?
- Bij wie voelen de mensen zich betrokken?
Het zijn die vragen die een gedeelde missie als verbindend element centraal plaatsen, maar die ruimte laten voor de verschillende mensen met wie jullie werken. Wie aandacht heeft voor verbinding rond wat we delen én ruimte laat om deel te nemen vanuit het verschil, laat sociaal-cultureel initiatief groeien dat een breed perspectief waar maakt.
Lees de andere blogs
Marthe Jans
