Thema Diversiteit

Kies niet voor de gemakkelijke weg

“Maatschappelijke verandering gebeurt door af en toe je vlag ver genoeg te planten” Als het over de thema’s mensenrechten, ongelijkheid en racisme gaat, is Naima Charkaoui een autoriteit. De politicologe stond de afgelopen jaren aan het hoofd van het Minderhedenforum en het…

Ondersteuning bij maatschappelijke spanningen

Het Agentschap Integratie en Inburgering (AgII) zoekt samen met lokale besturen en organisaties naar strategieën in het omgaan met polarisatie in de samenleving. Het AgII ondersteunt lokale besturen op het terrein en doet dat met advies, vorming, tools en begeleiding…

Omgaan met polarisatie in je groep

“Verschil ruimte geven en (h)erkenning doen ontstaan, dat is dansen op een koord” Sociaal-culturele organisaties hebben zowel een kritische als een verbindende rol. Ze nemen de ruimte om dingen kritisch in vraag te stellen, maar uiteindelijk – of juist daarom…

Voem lanceert eigen Metaverse ‘Diverzcity’

Voem vzw heeft op 7 december 2022 haar eigen Metaverse DiverzCity gelanceerd. De Metaverse is een virtuele wereld waarin mensen online met elkaar in contact komen. Het is een verzameling van 3D-ruimtes waarin users via een avatar (een digitale dubbelganger)…

Eindrapport #DatMeenJeNiet

Spreek je uit tegen online discriminatie Hoe pak je online discriminatie effectief aan? Dat lees je in het eindrapport van #DatMeenJeNiet, een project dat in 2019 is opgezet door Movisie, Diversity Media en Hogeschool Inholland. Het doel? De sociale norm…

Onderzoeksrapport ‘Racisme ontrafeld’

‘Een inkijk in hoe personen met Afrikaanse roots in België zich anders behandeld of uitgesloten voelen’ Tussen 2021 en 2022 voerde Sankaa een grootschalig luisteronderzoek om de beleving van racisme bij mensen met Afrikaanse roots in België beter te begrijpen.…

Interculturaliteit als maan-roos-vis

Foto: KJV-Voorleesuurtje aan kleuters-Bibliotheek Kortrijk-26/11/2014

PRO2030, het beroeps- en competentiekader dat Socius in 2020 ontwikkelde, benoemt ‘sociaal-culturele contexten lezen en verbeelden’ als een van de vijf kerncompetenties van een sociaal-cultureel werker. De superdiverse samenleving blijkt een omgeving die je actief moet leren begrijpen en waarin…